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                  職業衛生培訓內容及培訓時間如何規定?

                  2022
                  04/13
                  02:41
                  微信公眾號

                    職業衛生培訓內容有什么規定?

                    用人單位要根據行業和崗位特點,制定培訓計劃,確定培訓內容和培訓學時,確保培訓取得實效。沒有能力組織職業衛生培訓的用人單位,可以委托培訓機構開展職業衛生培訓。

                    用人單位里哪些人員需要接受職業衛生培訓?

                    職業衛生培訓的人員包括以下幾個方面:

                    (一)主要負責人對本單位

                    (二)職業衛生管理人員

                    (三)接觸職業病危害的勞動者

                    這三類人員的職業衛生培訓內容和時間有什么規定?

                    用人單位主要負責人主要培訓內容:國家職業病防治法律、行政法規和規章,職業病危害防治基礎知識,結合行業特點的職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時,繼續教育不得少于8學時。

                    職業衛生管理人員主要培訓內容:國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準,職業病危害防治知識,主要職業病危害因素及防控措施,職業病防護設施的維護與管理,職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時,繼續教育不得少于8學時。

                    接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容:國家職業病防治法規基本知識,本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程,所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施,個人勞動防護用品的使用和維護,勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時,繼續教育不得少于4學時。

                    接受職業衛生培訓后還有什么要求?

                    以上三類人員繼續教育的周期為一年。

                    用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備,或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素發生變化時,要對勞動者重新進行職業衛生培訓,視作繼續教育。

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